【科讯】以技术驱动品质居住服务 贝壳找房荣膺“极客雇主2018”

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最近，the fire of innovation创新之火论坛在美国硅谷举行，主办者极客公园共同发表了极客雇主排行榜。 贝壳寻找室由于很多领域的赞同和网民的消瘦，一举获得了极客雇主奖。

该奖的主要评选标准是公司扎根和横跨人工智能和大数据行业、公司应用和公司服务行业等5个最有潜力的价值行业。 其次，还要考虑创业者、管理团队、投资者的赞同等。 这个奖项的设立是对技术创新类成长时间公司的高度赞同，反映了贝壳找房在构建各方面科技居住服务平台领域的领导地位。 这次的排行榜除了寻找贝壳房间外，还包括50家蚂蚁金服、今天的顶尖、小米、美团等企业。

用技术驱动质量服务提高贝壳用真正的服务创造真正的体验

年4月刚成立的贝壳找房子，成为技术主导的网络质量居住服务平台，依靠业界最初设立的楼盘词典。 现在，贝壳找房子囊括了全国40个重点城市的1亿套房源数据，收录了住宅源的房间号、标准布局图、属性新闻、辅助设施新闻、历史业务数据等多维新闻。 通过对住宅数据、人群数据、交易数据的进一步发掘和解决，公布了真实存在、真实销售、真实价格、真实照片四大真实住房来源标准，从第一步就保障了顾客的真实体验。

有趣的是，贝壳找房于去年5月推出了自主开发的vr找房产品。 客人通过打开贝壳找房看app，可以看到vr的房间，在屏幕上的任何地方都可以得到房间实际空间的尺寸、朝向、远近等深度消息。 另外，你可以知道房子周围的教育、医疗等新闻。 vr的房间通过经纪人的专业语音进行说明，可以让客户更全面地理解家里的消息。 除此之外，顾客还可以通过vr带提前预约经纪人的时间进行通话访问，实时远程了解房间状况。

vr房间功能上线后，贝壳寻找app的顾客平均停留时间为2.8倍，人均阅读房间数上升到了180%。 在成都，贝壳vr看房已经实现了3万套房源vr化，新房覆盖率达到100%，二手房覆盖率达到53%。 网络和大数据的赋能寻找贝壳的房间，现在已成为覆盖新房、二手房、租赁、海外房地产、后平台市场等全行业的权威房地产服务平台，真的让客户成为网络时代的在线和在线

完美的训练快速发展系统帮助贝壳人全面成长

除了钻研产品，寻找贝壳房间更重视每个人的价值。

贝壳探索者设立了专业学院，按平台业务设置了产品技术学院、产品运营学院、质量学院、市场学院、财务法务学院、人力行政学院职业学院等9个院系，形成了多维培养系统，开展了丰富的交流和课程。 以产品技术培训为例，寻找贝壳房间，制定每天提高的计划，构建中高级技术人员的技术交流和共享平台，利用10大技术栈，利用107门课程，横向开通学习路线，乐于共享产品技术线， 然后，在贝壳寻找室的内部设立了tc-brand，定期进行技术比较和技术交流，例如燃烧48小时的黑客马拉松大会与刺激内部革新的datafun等公司合作举办技术沙龙，研究实践经验的组织的大咖啡由公司

在管理人才供应链的构建方面，贝壳寻找室设有svp培养、星锐计划等员工全职业周期迅速发展的训练体系。 对于刚进入贝壳房间的新鲜血液，寻找贝壳房间是通过全面的平台融合计划，帮助新员工迅速融合公司。 然后设置贝壳adc学校的招生培养项目，技术序列的公共基础科目、专业能力训练课程、通用能力训练，三个方向，85个科目，为学校的招生提供更清晰、快速的成长路线，产品技术线有潜力，领导

另外，在日常生活中，贝壳也全力打造各员工的后勤队长，让员工感到家里的温暖。 贝壳除了提供1日3餐、6保险2金、1年13个节日福利外，还提供从员工入职、充电到结婚、生育、日常休闲等12个生活场景中的51个专属特色福利。 而且，篮球社、照相社、跑步社、狼人杀社等10个社区可以满足员工工作业余休闲的诉求，让员工发挥自己的兴趣和特长，使生活更丰富。

目前贝壳找房进入全国90个城市，连接1.4万家店，合作企业品牌超过50家，规范标准领域规则初步建设完成。 随着互联网的迅速发展和房地产服务的升级，贝壳找房也不断探索和创新。 将来找贝壳房间，吸纳越来越多的精英人才，一起为客户提供高质量的居住服务。