【科讯】赵勇组阁长虹重新启动

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相关政府领导部门与长虹上下一致，长虹目前的形势极为微妙，上下一心，认为只有团结一致，才能共同度过难关。 在干部职员大会上，赵勇是充满感情的表现，长虹现在面临着巨大的压力，包括外部同行厂商竞争的压力、内部体制改革、机制改革、技术创新的压力。 [详细信息]
当然，这只是天问。 倪润峰在长虹改革的关键时刻离开了，这不得不令人惋惜。 2004年1月30日，tcl集团实现了整体上市，李东生持有tcl集团1.445亿股股票，一举超过10亿元。 因此，也加强了这次彩虹突然很帅的推测。

三年前，赵勇离开长虹控股社长的座位，担任绵阳市政府副省长，今年镍润峰退休时，他又成为最重量级的继承人之一，作为国内第一位博士后社长，他有什么能力？ 。

第二点和第三点的理由比感情更真实。 因为到去年9月为止，关于倭润峰的继承人，长虹内部还存在分歧。 最有前途的是长虹现任执行总裁王凤朝，是长虹内部现在的实权派人物。 另外，现在的长虹企划急速发展部部长郎丰伟也有一定的希望。 也有传言说，在赵勇接手镍润峰的前夕，国资委有可能派遣空降长虹。
迄今为止，在长虹内部，实权派人物王凤朝被认为会继承长虹掌门的地位。 长虹内部的人说，2001年镍润峰回归两次后，有将权力移交给王凤朝的步骤。 从2003年开始，镍润峰已经不多问具体事务由王凤朝全权解决，特别是镍润峰出国访问时，王凤朝更全权负责长虹企业的业务。 当时长虹的中高层已经习惯性地向王凤朝报告工作。 从年龄上看，王凤朝具有一定的特征: 39岁的王凤朝是长虹所有副总级以上领导人中年龄最小的，即使有点年轻的干部上台也支持。 技术出身，负责长虹市场和销售的王凤朝，可以改善长虹内部存在的技术人员和市场人员互相鄙视的矛盾。 长虹通常也认为员工“王凤朝可以说做好了自己组阁的准备”。 [详细]

赵勇组阁充分考虑各方面利益，尽量平衡，把长虹上下一条心，把长虹的全部力量集中在拳头前面，应对国内外的挑战。 如果不能调整各方面的利益，长虹可能会和3年前一样，在内耗中疲惫不堪。

分治引起了业务冲突。 长虹股票和集团之间有很多行业类似的产品，市场上形成了用左手打右手的局面。 更大的冲突来自新业务行业的扩大，在稍微新的业务行业中，集团和股份企业想进入的同时，无法说服对方。 这种内部消耗最后中止了长虹当时的许多新业务。
现在的情况与三年前很相似，长虹集团以赵勇为主，长虹股份有限公司是王凤朝。 三年刷一剑赵勇不再是当年的“拼命三郎”，王凤朝是长虹内部逗留最多部门的领导人，长虹内部有广泛的人脉。 再次形成两个长虹的局面会对长虹造成致命的伤害。 所以长虹内部的人认为，赵勇组阁要充分考虑各方面的利益，尽量平衡，把长虹上下一条心，把长虹的全部力量集中在拳头前面，应对来自内外的挑战。 如果不能调整各方面的利益，长虹可能会和3年前一样，在内耗中疲惫不堪。