【科讯】51Talk在线教育“间谍门”事情浮出水面

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网上盛行的网上教育间谍终于表现得更清楚了。 2月2日vipabc在记者招待会上提出的51talk无视竞争行业，大致雇用vipabc离职员工，质疑是否偷商业新闻，与此相对，51talk已经公开，否认该员工在51talk工作，

但是，vipabc在1月31日的声明中要求立即解雇这个王姓的员工，中止、销毁、删除王某提供的资料，中止侵犯本公司权利和非法利益的行为，51talk的态度也很强硬，我们认为

vipabc在声明中宣布，潜入企业窃取商业机密，立即找到嫌疑人王某，正式委托律师团队向公安提交大量犯罪证据。 另外，vipabc也在2月2日的新闻发布会上指示该王某的现雇主51talk明确是否与该商业盗窃事件有关。

在当天的发布会上，vipabc带来了强大的律师代表团阵容。 律师代表陈述了事件:企业现在发现了重大泄露事件，离职员工教唆vipabc在职员工对外泄露，提供了大量vipabc的经营新闻，相关过程有录音、录像和当时员工的陈述。 要求51talk合作进行相关调查，采取必要的措施。 ( vipabc揭露商业盗窃主谋的腾讯视频: V.QQ/boke/Page/c/0/a/C 0146 y4 LEQA )

与vipabc的直接疑问相比，51talk除了承认员工在51talk上班外，还不应对51talk是否采用王某非法盗用的经营新闻的重要问题。

在新闻发布会上，vipabc成立了教育工作者的自律条约，当场打招呼让51talk签署了该条约。 对此，51talk也没有任何反应。

初步证明王某在51talk工作后，下一步需要明确的是王某的行为动机和原因，以及被盗资料的流程。 根据我国法律，王某如果违法获得、披露和采用他人商业秘密的行为成立，将面临竞争法、劳动法甚至刑法下的许多法律责任。 王某如指示，其背后的指示企业也面临相应的民事侵害乃至刑事犯罪的法律责任。

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