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随着移动互联技术的迅速发展,共享经济如大浪,以雷鸣掩耳的势头席卷所有行业,引起了以前传入领域的卓越变革,教育领域也不例外。

经济处理分享了以前流传下来的领域弊端,第一有两种模式。 其中之一是基于现有库存市场,通过比较有效地连接供求双方,来处理现有产业新闻错误等局面。 其二,从处理传统市场供求不平衡中解放和发掘越来越多的社会闲置资源,进行资源重新配置。

【科讯】研途宝陈坤祥:K12的增量,你未曾看到的共享经济

教育训练领域,特别是领域的骨干k12是典型的饥饿市场,教师资源严重不足,很多顾客长期不满意。

打破新闻壁垒,实现老师和学生的有效对接。 许多家庭教师020平台通过移动互联大数据、云计算等技术将教师从教育机构中解放出来,直接连接老师和学生的顾客。 这种方式其实是初级的,只是在玩新闻对称游戏。 老师总是不要求供给,这种方法不足以处理市场申诉,所以需要寻找增量。 这是共享经济最有想象力的空间和创造性的一部分。

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如何实现k12资源的增量? 一是以人为中心展开,有能力,发掘想教的人当老师。 在这方面,研途宝把大学生、研究生等学霸集团作为强大的后备军。 研途宝ceo陈坤祥认为,k12与大学格格不入,大学生、研究生在学历方面占有很大特点,教授k12学生知识储备,乐于参加问答、教育,时间充裕,年级相似,经验相似,是非常一致的增量资源。

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第二种方法是在平台上引入精心设计的课程、题库和问答资源,实现智能无人教育。 这是一个有趣的事件,深入分析就会发现,每个人都是顾客,每个人都是学霸,每个人都有可能成为老师。 例如,一个顾客可能英语科目成绩不太好,但他如果数学特别好,可以帮助平台上的其他顾客处理数学问题。 另外,他还可以教擅长英语的学霸和老师英语问题。 这是他既是申诉方也是资源方。 这些问答数据在平台上沉淀,处理越来越多的人类似的学习问题,记录在顾客的学习资料上,成为大规模数据挖掘和智能精确提取的基础。 这里面有非常巨大的想象空间。

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共享经济在k12行业的运用和快速发展才刚刚开始,增量达到一定的基数时,质量的变化会悄悄地发生,那会给我们带来不同的惊喜。

添付:

陈坤祥,研途宝ceo,精微课,智能教育专家,在线教育行业的连续创业者。 年成立了盈利数亿美元的在线教育企业;年创立了家庭教师020平台——师徒。

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