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2004年,在世贸组织试图使中国重新多样化的大背景下,每个公司都面临着在中国这个广阔的市场上瞬息万变的变化和挑战。 职业经理在聚光灯下备受瞩目的人们享受着纵横战场的快感,尝到了掉马时必须离开的黑暗……。
这一年,因业绩落马的经理数不胜数,但事实可能是孙勇、万明坚等利益权衡和管理模式的失败。 因为年龄的问题,不得已“退位”的经理也为镍润峰、赵新先等叹气。 因财务问题落马的经理郑俊怀、陈久霖……
回顾2004年经理的离开,我们也关注了2005年没有前途的经理们。 在无数经理命运起伏的今天,什么立下赫赫战功,向始终保持职业经理角度的人们致敬。
标题:【科讯】2004十大落马经理人
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