【科讯】HRtoday正式上线 强势助阵智阳人力资源 B2B商城

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7月继hroot展成都站之后，hro舆论界沉默了很久。 到年8月7日，主导优秀人才管理云服务的hrtoday上线，振奋了业界。

现场照片

hrtoday :公司的专属人事管家诞生了

神秘的hrtoday是什么样的产品？ 根据许多访问，hrtoday由资深hro平台运营商智阳互联网技术有限企业(以下称为智阳)和saas先驱公司深圳市理才网络技术有限企业(以下称为理才网)共同上市。 顾名思义，hrtoday在帮助公司管理人力资源方面起着最重要的作用。 外面有oracle、sap、salesforce、workday等国际巨头，里面有朋友、金蝶、dayhr、北森等重磅玩家的今天，在短时间内谋求突围哪里容易？ 但是hrtoday没有走普通的路。 不是选择单打，而是与智阳旗下的前端应用紧密合作，强调自己的价值。 hrtoday将重点放在人和文案管理上，通过与b2b商城的其他板块无缝对接，可以实现内外的相互作用，共同优化公司的管理。

资源云的构建自古以来就被认为是hr快速发展的七大趋势之一，理才网与智阳的合作基于云的配置，hrtoday天生就有SaS基因。 除了it价格投入、在线使用、自动升级、人力资源服务价格偏低等先天性特征外，hrtoday还将移动互联、云计算、智能事业等理智网络的核心产品dayhr的特征 这不难理解: hrtoday一方面领导ehr自助，集中解决员工的组织管理、业绩、报酬、培训、社会交流等业务，满足公司标准化的诉求。 另一方面，内置ipe岗位价值判断、分领域绩效评价方案、kpi指标库等，加上个性化定制服务，可以很好地满足顾客对专业化和差异化服务的诉求，简直是公司的专属人事管家。

理才网、智阳合作构建国内第一人力资源网上交易平台，作为资深hro服务平台的提供者，智阳立足领域几年，积累了很多hro供应商、公司的客户资源。 着眼于人才外包的同质低价竞争越来越激烈，公司呼吁高质量hro运营商，着眼于各端口各系统难以互联，在线服务网站难以互联等弊端，智阳是中国第一专业 因此，智阳先后开发了人力资源服务erp云平台、人力资源外包业务网络上的交互式云平台，积极部署在移动端，加快全过程管理，加快人力资源外包的 但是，虽然提供高质量的平台服务，但如何更好地贯通上下游产业链，增强客户的粘性，很难切实处理公司hr内部管理的烦恼。 saas先驱公司理才网及其核心产品dayhr的出现使智阳看到了转机。

作为hr领域的后起之秀，理才网在创业者陈抗议下迅速崛起，获得了系列领域的大奖，短短几个月内平台的顾客人数就超过了200万人。 作为一个集人才计划、职场判断、招聘选拔、学习快速发展、业绩管理、薪酬激励、员工管理为一体的一站式人才资本管理云平台，dayhr是在线办公、移动应用、智慧管理、公司社会交流、， 理才网负责人表示，目前企业精致、计划的垂直领域有110多个，但创新的hr b2b商城依然是一个新行业。 加上对智阳创新服务平台模式的期待，加上双方因技术、资源特征互补性而产生的巨大商机，使两者的合作水形成渠道。

除了推进共赢的好处之外，理才网理事长陈抗议对hr作为共享服务中心的新功能和商业生态圈的尊重也对双方的合作起到了波澜。 在hroot展上，理才网理事长陈谏表示，提供参考数据、工作评定、外包业务等的共享服务中心是未来公司布局hr的关键，与专家中心、hrp合作发挥作用，帮助公司持续迅速发展 hro市场的持续上升和hr作用的转换证实了该论断的正确性。 另外，智阳关于构筑人才服务生态圈的构想也与理才网提出的以人为中心的职场生态圈的主张相协调，双方为了实现这一愿景的迫切诉求推动了hrtoday的落地。

基本平台的第一个功能是资源的编制调整，未来的新平台将主导监督管理架构、与顾客的互动、创造价值，使生态圈的所有参与者获得价值和利益，这就是理才网和智阳合作人才 随着hrtoday的上线，网络+ehr+hro+保险+体检+其他一站式服务结构迫在眉睫。

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