【科讯】百度如流智会2020：如流推出知识管理“用、聊、搜、荐”四大场景

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百度凭借先进的知识管理能力在公司从业方法行业提出了差异化竞争的特征。 12月23日，百度如流智会宣布如流全面升级为新一代智能商务平台，全面提高ai智能商务平台标准，用、话、检索、推荐四个场景，如流构建的知识管理

公司知识作为公司创新、有效化的根本动力，是公司在协同工作过程中积累的重要资产。 在公司中分散管理各员工、各部门及各场景的知识是公司和智能商业领域必须尽快处理的问题。 主动式智能商业平台必须是性能平台，而不是高效平台.。。 通过让员工变得能干，帮助员工成长，促进公司创新，提高公司自身的竞争力。 在实践过程中，依托场景，加快知识的创造、流动、应用和反馈是帮助员工成长、公司创新的关键。 基于此，以使用、聊天、搜索、推荐四个场景为中心，员工需要使用，聊天是收入，可以看到搜索，可以考虑推荐，最终帮助员工成长。

特别需要流的有效工具和应用程序等。 例如，在线文档和智能创作可以通过在线文档的功能直接创建文档、表单和幻灯片，支持多人，支持在线创作。 此外，自动更新拷贝可省去传输过程，大大提高团队新闻同步和协作的工作效率。 聪明的写作功能支持客户在撰写文章之前使用流进行素材搜索.。 出版助理根据写作的智能推荐标题和自动生成的副本摘要，结合百度强大的ai能力，智能的写作功能可以充分激发员工创作的灵感。

(图像像流动在线功能那样，能够比较有效地节省时间和劳动价格)

通过聊天获得，实现即时消息、会议和知识的组合。 在即时通信机器人的帮助下，在能够简单、方便地完成日常调查、投票等功能的百度智能翻译的支持下，跨语言的信息表达不再成为障碍。 例如，流媒体智能会议实现了会议前、中、后全过程的效果。 用上一个按钮约会，会议助手自动完成参加者的时间调整，发出会议邀请。 会议智能记录可以制作会议全过程的详细记录，支持实时审查会议副本。 会议后，通过像流程会议记录那样更迅速地整理，使会议的结论同步，像流程代理那样自动地将会议的任务发送给各自的负责人，可以实现自己的驱动器的加速落地。

从搜索中可以看到，搜索、学习呈双管齐下。 比如流和百度的核心搜索能力相结合，构建公司一站式搜索，正确满足对员工搜索和服务的诉求。 知识地图能力，实现内部和外部知识体系化的组织，方便员工系统化的学习，弥补知识的死角。 员工可以积极搜索，进入技术角、产品角、管理角、智能角等相关知识角获得必要的消息。

推荐是实现千人千面的精确实时知识推荐。 例如，流知识推荐在深入了解员工和公司知识的基础上，实现了知识个性化的推荐，积极向员工推送与该专业行业和当前项目相关的经验和信息，帮助员工成长。 除此之外，例如，流程将员工的图像和公司的知识地图结合起来，实现了在事情上找人，在一定程度上处理了公司内找人困难的问题，大大提高了协同效率，促进了公司内隐性知识的流动和应用。

通过四个场景，谈话、搜索和推荐，例如流动的知识管理能力从个人到整体，从微观到宏观，充分利用公司的知识，帮助员工个人创新成长，最大限度地提高公司的核心竞争力。

随着人工智能技术加快落地，智能时代正在加速我们的日常业务。 百度如流作为具有竞争力的新一代智能事业平台，突破产业同质化瓶颈，将先进领域的ai技术提供给企业事业的全场景，为企业提供强大的知识管理功能，实现人与知识的有效连接和匹配。 另一方面，使员工工作能力化，提高工作效率，提高工作能力。 另一方面，知识资产的积累将加快公司创新，加强竞争特征，扩大新的增长空间，帮助公司创新升级。