【科讯】网络“寒冬”山雨欲来 招聘网站何去何从

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阿里巴巴学校的招聘从原计划的3000多人锐减到400人，百度宣布停止社会招聘，顶尖人才需要李彦宏特批，腾讯也宣布停止外包招聘。 bat陆续停止招聘，除了狂热的大型企业裁员信息外，在冬季论的气氛中，很多求职者开始担心就业，很多人担心招聘网站会迅速发展。

其实，尽管网络寒冷，使用者规模缩小，老牌招聘网站前途堪忧，智联的招聘依然稳健，招聘网络也略有进步，新一代大数据的精确人岗一致招聘网站前景很强，在线招聘

前途无忧，智联招聘

放心是国内最大的，是汇集多种媒体资源特征的专业人力资源服务机构。 每年有数十万家公司成功招聘必要的人才，帮助公司高效准确地锁定目标，在最短的时间内以最经济的价格找到最合适的人才。 而且，将来成千上万的个人客户放心，每年都成功地为全国数百万求职者提供了合适的就业机会和职业的迅速发展机会。

智联招聘面向大企业和高速发展的中小企业，提供一站式专业人才服务，是具有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。 智联招聘的顾客遍布各行业，自成立以来，为许多跨国企业和中国本土企业提供专业的人才服务。 特别是在it、汽车、金融、房地产、快速费用品等十几个行业有丰富的经验。

两者都是迅速发展的多年，业务涉及很多领域，大部分放射线公司，只要有人员流动，这两个老品牌的强者就不会遇到太大的冬天，他们唯一应该做的就是经常盯着住后面的挑战者。

打猎网络

现在注册客户2000万人，猎头20万人( 70%被认证，使用等级管理模式)，现在11家子公司，每年收入3倍以上。 有猎人、人才、公司三种顾客。 现在收入的第一来源是b (公司方面)、c (求职者)两者，对于h (猎人)，猎人网是免费的。 招聘网已经获得了c轮7000万美元的融资，在稳健、牢牢抓住猎人的状态下，可以继续保持良好的增长。

作为挑战者的领袖，在这个所谓的冬天里，猎人最舒适，很多干部退休，给猎人的服务带来越来越多的机会，在工人招聘困难、就业困难的背景下，猎人收钱可能更容易接受。

探索前途

在专业的一站式职业服务平台上，以精确采用大数据为切入点，连接职业教育的创新o2o平台。 目前，我们为互联网、游戏、软件、it服务和金融五个领域的初级求职者提供服务。 有前途的独特研发大数据spider算法为客户提供职业健康诊断，正确判断适合其能力的员工(正确招聘)或比较能力差的推荐培训课程(正确招聘)，帮助提高就业效率和人才成长

将来采用大数据技术，向招聘行业注入强心剂，招聘效率大幅提高，有职业教育新思路，可以帮助裁员潮中的离职者寻找新路，确实是公司、求职者、教育机构三胜的局面。

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