【科讯】2018中国人力资源科技与革新峰会 社宝科技（社保通）发布三大科技产

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8月31日，由社宝科技(社会保险通)主办、北京人力资源服务领域协会、上海人才服务领域协会支持的中国人力资源科学技术和创新峰会在上海隆重开幕，此次峰会聚集和分享了多杯重磅咖啡，700名人力 在峰会现场，社宝科技推出了最新的三种人力资源科技产品: hrwork智能人力共享中心、hr百科和哆啦a梦助手员工服务app，带来了新的爆点，引起了广泛的关注。

这次峰会以新技术、新人力、新动能为主题，有很多专门机构参加。 成都人力资源服务产业园、中国邮政储蓄银行、法大、独立日、袋鼠健康是战术合作组织。

此外，峰会得到了劳动力、hr经理联盟、英耐商务英语、益才、丁盛训练、真人力、背调、交流吧、学习易、上海交大海外教育学院、盛景网联、人社云、慧通企业服务、稳定胜云等机构的合作支持。

峰会一开始，上海人才服务领域协会秘书长朱庆阳代表领域的支持部门致辞，朱庆阳表示，近年来，社宝科技充分利用新科技的力量，不断创新，开发包括社会保险通在内的许多人力资源科技产品，人力资源领域融合创新迅速

上海人才服务领域协会秘书长朱庆阳

随后，社宝科技(社保通)创始人、ceo李贤威发表了主题演讲，正式介绍了社宝科技最新开发的hrwork智能人力共享中心、hr百科、哆啦a梦助手员工服务app三大人力资源科技服务平台产品。

社宝科技(社保通)创始者、ceo李贤威

hrwork智能人力共享中心通过一个平台，在社宝科技下全面整合招通、入职通、薪通、社会保险通、普通保通等人力资源科技产品，为人力资源从业者一站式处理人力资源从业流程

hr百科适应了国家政策的变革和人力资源领域的高速发展，在移动方面为人力资源从业者提供了政策查询、政策解读、法律法规分析等功能，处理了人力资源从业者的政策和法规上的死角。

哆啦a梦助手员工服务app的重点是为公司员工提供离职、社会保险公积金查询、合同查询、健康诊断查询等自助服务，免除了公司员工往来和重复劳动的工作。

李贤威在产品发布中表示，一个平台、两个app的诞生，是社宝科技人力资源科技产品不断反复、不断创新的结果。 社宝科学技术侧重于用科学技术改变人力资源服务，使人力资源从业者不仅能更有效地完成工作，而且能创造人力资源的新价值。 这次的三个新产品意味着社宝科技在人力资源科技服务行业迈出了一大步，社宝科技也将继续以人力资源产业转型的迅速发展为目标，不断创新，造福社会整体人力资源的优化。

重磅咖啡云集是这次峰会的亮点之一。 社宝科技(社保通)新产品发布后，红星美凯龙住宅集团总裁谢坚、火山石投资管理合作伙伴章苏阳、慧算账户创始人、首席执行官张述刚在上午场峰会主题上发表了演讲。 三位嘉宾分别以《hr如何进入核心决策层》、《技术迅速发展对人力资源的挑战》、《新形势下中小公司人力资源服务趋势》三个主题，带来了美好的观点和分享，得到了现场观众的一致同意。

在下午的活动中，hroot社长唐秋勇、法大联合创始人兼最高法官梅舆首先从媒体和法律两个跨境的立场出发，以“人力资源科学技术趋势”、“公司hr效率、合规操作新趋势”为主题，与人力资源融合并获胜。

之后，作为这次峰会的亮点，社宝科技(社保通)、劳动、法大、真福利、独立日、袋鼠健康共同成立的智能公司服务研究院也在会议上举行了开始仪式。 研究院通过网络、大数据、人工智能等新技术，向公司提供包括人才、财税、媒体发布等在内的知识公司服务，以提供专业服务、研究报告发布、市场活动等各种形式，为一体化的知识公司提供服务 将来，只有人才公司和跨境公司加入，也越来越多的公司受益于公司的迅速发展。

智能公司服务研究院成立后，社宝科技产品的真正福利也跟着峰会的浪潮，开始与知名企业品牌进行战术合作，包括汉后在内的许多知名企业品牌加入真正福利的企业品牌合作，致力于员工的福利创新。

活动在中秋佳节前夕，在现场，乐纯、真福利为参加者提供了月饼等美丽的休息，受到了现场的好评。

作为下午大咖啡共享的一环，酒店集团人力资源总经理温凤兰的主题演讲“人、文化、组织”和真正基金理事长张子陶的主题演讲“95后从业行为的分解”是文化、行为的分解、人的分解、组织管理等独特的独立

海得拉巴(中国)理事长郭皓主持的圆桌论坛将在峰会最后登场，劳动联合创始人汪友宝，稳定云计算ceo王波，中国成都人力资源服务产业园大客户总监李婷，独立日创始人郑一，法大

这是社宝科技(社保通)连续三年召开人力资源创新峰会，通过峰会，社宝科技(社保通)的人力资源科技产品不断推出陈新出现在公司和员工面前，并且，各路人力资源精英、人力资源领域的高质量公司的智慧 这不仅是社宝科技(社保通)使社会更高效的公司使命，也是顺应时代潮流，通过技术革新，实现人力资源领域的新价值溢出。

社宝科技(社保通)成立后，始终致力于人力资源科技公司的快速发展，在国内率先推出网上人力资源服务平台，建立网络+人力资源服务模式，为公司级顾客建立正确高效的社会保障、积累

基于丰富的人力资源领域经验和先进的saas技术，社宝科技已经开发了招聘通、入职通、薪资通、社会保险通、普通保通、真福利、哆啦a梦助手、人社云等多种人力资源科技服务产品，是人力资源员工的全链条 然后通过人社云和哆啦a梦助手部署政府和个人端客户，使社宝科学技术日益完善为泛人力资源产品的部署。 现在社宝科技的客户数量已经超过4000家，累计服务人数超过30万人。

创新的人力资源科技服务产品使社宝科技成为国家高新技术公司、年度最好的网络人力资源服务平台、年度hr tech china人力资源科技最好的创业企业、大中华区最有潜力的人力资源服务机构、 一举获得福布斯中国最有潜力的公司等优良荣誉称号，并获得了真正基金、火山石投资、元璞资本、知卓资本、recruit集团、众多资本。

社宝科技(社保通)总是把使社会更有效率作为公司的使命而创新，回馈社会。 这次峰会将成为未来社宝科技(社会保险通)在人力资源科技上进步的风向标，瞄准人力资源科技服务产品的创新和升级，社宝科技(社会保险通)将继续为社会人力资源的优化创造价值。