【科讯】跳槽季，斗米教你怎么通过职业成长过上想要的生活

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一年的黄金期，又是一年的转行期。 对职场新人和城市一线服务员来说，这两个月是争取新工作、提高报酬的有利时机。 但是，有多少人在招聘平台上暗中活动，有多少人像无头苍蝇一样不知所措？

前段网上沸腾的帖子在95后平均7个月辞职，90后19个月。 根据国内最大的灵活就业平台——斗米调查资料，90后的整个群体都是自我意识和价值感特别强的一代，他们渴望尊重、自由、成功，但近一半的人对未来的职业规划和迅速发展感到困惑。 职场老年人随着社会线的倒退，面临职业瓶颈，老年人小，有房价高涨的压力，扩大新的行业，寻找新的机会。

跳槽季节想换工作，明确工作的价值，自己想要什么，想什么样的生活很重要。 因此，我们与国内最大的灵活就业服务平台斗米上的三个不同年龄的客户谈谈，看看他们的职业轨迹，他们如何处理工作和其中的收获增长，一步步过上自己想要的生活。

用爱、勇气去尝试，得到意想不到的惊喜

【夏薇93年在斗米找到了第一份兼职，成长为跨国快时尚企业品牌的视觉陈列师】

93年夏薇设计专业毕业，从大学通过灵活的就业平台斗米，尝试了很多兼职员工、兼职设计师、校园代理、兼职媒体运营、兼职销售，她选择了实践的员工，自己

大学打工中夏薇最长的是跨国快时尚服装打工销售，从事8个多月，除了赚零花钱外，还接触了时尚、服装设计、陈列相关知识。 毕业前，地区销售人员希望他成为全职销售顾问，但夏薇认为是个好机会，留下来了。

成为全职销售顾问的夏薇，不仅业绩突出，还利用自己的设计专家，将店铺休息室的墙壁与时尚要素结合起来，进行了非常有创造性的设计。 在地区经理巡店的偶然机会中，我见到了她的作品，被邀请支持企业今后开展的企业品牌文化展示项目。

商店也非常支持我的支援项目。 我也尽全力表现信息，平衡日常工作和项目支持。 夏薇说她非常赞同企业开放的包容和鼓励创新的文化。 那也是个极好的机会，她和总部的合作伙伴合作，得到了很多灵感。

说到职业计划，夏薇毕业后做了将近一年的全职销售顾问，准备晋升部门的经理花了半年时间。 在接受部门长培训的时候，在某个课程中谈论视觉陈列，她身体里想尝试视觉陈列的能量再次爆发，然后她系统地学习相关行业，成为地区里精通视觉陈列的部门长，殊不知一年后一次机会从店里到港本

她现在在香港半年多，完全适应香港更快的生活节奏，越来越多样化的文化，工作充满挑战，但充满乐趣和成就感。 香港的包容性，与许多不同背景的人在一起，小伙伴们给予了很多帮助，夏薇在新团队中尝试了很多新机会。 然后她在这里认识了现在的男朋友，事业和生活有了越来越多的可能性。 夏薇说她对现在自己的整体状态很满意，期待着越来越多精彩的事故。

在自由灵活的职业之间积蓄能量

【王新源于88年在斗米从应聘者到招聘者，实现了自己餐饮店的梦想】

今年30岁的王新源以前在家乡担任运输司机，由于危险系数太大，3年前，孩子上幼儿园后，和妻子一起来北京拼写。

来到北京后，王新源通过斗米平台寻找各种服务业的员工，做快递员、快递员，刚开始配餐的那次会，第一个月订单量少，先熟悉路过初期，就简单多了。 他说送外卖毕竟是一份有体力的工作，只要多放点心，对顾客就更好，减少投诉量，勤奋，一个月的收入也有上万美元。 他对如何将延迟派遣等问题订单表现为顾客信息有自己的心得，在早上的会议上与同事共享，有助于减少分站整体的投诉量。

外卖做了一年多，由于业绩突出，信息表达熟练，王新源晋升为站长，重点是调度、人员管理、配送问题的处理。 但是，他知道饮食配送的职业深度太短，没有太多提升自己的空间，当了站长，跳槽的话，无论是一线还是二线，基本的结构都很清楚。

因此，在时间比较自由后，他开始注意市场上哪个饮食类型的客户订单量多，整个厨师的操作标准化。 如果想做自己的工作，要注意，和同事说话，和其他站长说话，去人家厨师问操作方法，看哪里有空位，房租多少钱。 然后他和饮食服务员的妻子商量决策，和运营的堂兄合作进行饮食销售。

现在他们的龙虾做了五个月，订货量稳步提高，再购买率也很好。 月流水和净利润也很大。 随着规模的扩大，王新源也在斗米平台招募了服务员和厨师的临时工。 现在他们正在协商开拓新店，开发新菜，考虑在一定程度上积累订单量后做中央厨房。

对现在的王新源和妻子来说，更忙更累，毕竟是自己的小事业，现在将来也很乐观，工作上的感觉比以前有越来越多的趋势，对将来的生活也越来越有期待感。

没有什么比收获的喜悦和价值感更重要的了

赵阿姨63年利用斗米丰富了退休生活，快乐充实了。

退休后的赵阿姨是个没空的人，女儿一家在上海生活，每年节日回来看她的老夫妇。 平时除了收拾院子里的花草，帮助邻居照顾孩子之外，赵阿姨没有其他事件。 有一次偶然得知赵阿姨在跨国连锁餐厅招募退休人员，他向邻居在斗米申请了这项工作。

现在身体健康，家里孩子也不需要每天照顾，上班和年轻人在一起，生活也不无聊，可以赚更多的养老金。 赵阿姨现在中午上班，一个月挣3000多，晚上和老伴一起去菜市场买菜回家做饭。

赵阿姨现在和年轻人在一起，觉得自己很时尚，以前不知道抖音是什么。 看到年轻的同事们和客人们这么爱刷，然后自己也带过来，玩得很开心。 店里的年轻人说给赵阿姨拍的录像好几部，记录生活也很好，给女儿看了。

赵阿姨现在每天接待很多孩子和父母吃饭。 餐厅为孩子们准备生日会，她和年轻人一起生动地布置现场，她说她这个时候总是想念女儿的家人。 我下次必须见孙子，给他做三明治。

五十多岁的赵阿姨现在看起来很好，身体也很结实，这个饮食退休服务员的工作，给了她收入上的补助金，也给了她生活上的新方面。 结果，没有什么比开心的事和让自己感受到价值更重要的了。 赵阿姨感慨万千。

在重新选择员工的过程中，无论年龄大小，员工的意义对每个人来说，不仅仅是赢得报酬，还得到想生活的手段。 毕竟，我们只有把大部分时间都花在工作上，向从事的行业投入爱和价值成本，才能得到自己想要的收益、成果和价值感。

斗米作为国内最大的灵活就业一站式服务平台，为求职者提供工作，提供很多工作机会和服务，每个人都能找到自己的位置，释放自己的价值，向自己想要的生活一步一步地前进。