【科讯】IT外包人力价钱高 好活助公司降低30%用人价钱

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近年来，在人工智能、云计算、大数据等新闻技术大潮下，中国it领域发展迅速，软件业务市场规模每年达到5.5万亿，其中新闻技术服务收入达到53.3%。 而且，软件行业的劳动人数平稳增加，全领域的劳动人数接近600万人，软件行业的快速发展前景可见一斑。

在这种背景下，现在的it外包市场也在扩大，it外包执行额的收入比例似乎在增加，但it外包领域存在的痛点，如果不想应对，这种美好的状况将随时变化的市场 一份调查报告显示，管理软件和领域软件上市公司的人工费约占营业收入的50%-60%，软件外包企业的人工费通常占营业收入的60%-70%以上。 有些机构预计，由于社会保障、税务政策的调整，中国it软件外包领域的平均人工费将上升5%-7%。 据估算，如果人工价格上涨5%，软件企业的净利润率将下降1.5%-2%。 软件外包企业的市场竞争力面临挑战。

软件外包公司如何合法遵守法规，降低人工费，提高软件工程师的收入，提高市场竞争力？ 作为首次共享+双创柔性就业模式的良好利用平台，提出了软件外包柔性就业财税优化处理方案。

活用提供的处理方案是将公司和软件工程师的原来雇佣关系转换为公司、平台、软件工程师的三方商事合作关系，实现公司的平台化管理，降低公司的雇佣价格。 具体来说，好活与公司签订合作协定，好活运营者合作将公司业务标准化，发布在好活平台上。 而且经常帮助软件工程师申请个人经营者执照。。 软件工程师只需要提供基本的身份新闻，就可以在网上拿到个人的营业执照，承担公司外包到好的活着平台的工作。 工作结束后，公司通过好的生活平台给全额佣金，软件工程师向活费开发票，要求交税。

公司采用活生生的模式，把工资支出变为费用支出，降低大部分雇佣价格，工程师也可以享受国家个人家庭免除月收入3万以下增值税的优惠政策，收入也大幅度提高。 根据好的生活平台推算，使用好的生活模式的公司雇佣价格将下降20%-30%，软件工程师手里的收入将上升25%。

到今天为止，好活平台与100多家it领域公司合作，帮助2000多名软件工程师完成双创，成为个体经营者。 现在，好活平台正在与全国公司合作，邀请大家灵活就业和人才外包相关的诉求公司的咨询合作。