【科讯】苏宁1200工程十六年 千人激情暴走共传承

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一千人，三千万步，共计走三万公里，失控距离从南到北可以横穿中国六次。 这个热血奋斗的传承，在今天的南京召开。

10月27日，随着苏宁小biu智能扬声器的一声，苏宁1200管培生一期到十六期的1000名员工手持1200面旗帜热情奔放。 他们从南京苏宁总部出发，穿越紫金山道，穿过被称为南京最美跑道的明孝陵“石像路神道”，到达白马公园站，完成了这20公里的传承。 品味“金陵之美”，在80后( 1980年代出生)、90后( 90年代出生)、甚至95后( 1920年代出生) 1200之间，共有“执着于奋斗，不服输”的公司精神。

“1200”千人失控:我们可以这样战斗！

“没想到我下了好几次车。 今天的微信运动排行榜被我欺负！ “”苏宁控股总裁举行的丛汉特别兴奋，作为120016届的新员工，他第一次参加了1200传承跑，作为1200代表之一给大家带来了活力。

在这次传承活动中，新员工1200期的员工占大多数，100人以上从清华大学、北大、南大等国内顶级名校毕业，海外毕业生近300人，美国哥伦比亚大学、英国伯明翰大学、日本早稻田大学等名校

苏宁文创集团企业副总裁苏宁影城郭良也作为“1200前辈”代表参加这个传承，参加苏宁已经13年了。 他从购买实习生成长为社长，面对新面孔，他说:“现在无论是1~16期的员工还是职务，我们都在朝着共同的目标前进。 ”叹息道。

苏宁、郭良这样优秀的1200干部都担负着重要的职责，为苏宁的快速发展提供了可靠的人力支持，达到了自己事业的顶峰。 数据显示，苏宁总裁级干部中，1200人占26%，总经理、总监级占36%，经理级占33%。

在这次活动中，1200名员工横跨钟山风景区和玄武湖两个南京地标风景区，海拔上升近500米，下降约514米。 为了保障员工的安全，苏宁易购、苏宁物流、苏宁金融、苏宁科技、苏宁置业、苏宁文创、苏宁体育、苏宁投资8个产业利用自己的特点，与合作伙伴合作，沿途特别设立8个休息站和补给点，休息和食物补充

下午两点多，一千名员工陆续到达终点，获得了荣誉勋章。 1200名员工说:“虽然很累，但我感觉好像融入了1200个大家庭，期待着接下来的事情！ ”我很兴奋。

1200传承16年:帮助苏宁智慧零售快速发展

这不是第一次苏宁举办1200传承跑。 年7月，近500名苏宁1200名员工以接力棒的形式在南京、北京、上海、广州等全国各地激战，让热爱苏宁、热爱运动的年轻人参加。

庆祝苏宁1200工程成立15周年，年苏宁夏季派对现场，200名员工在“追梦赤子心”大合唱中引起了现场所有人的共鸣。 就像他们唱的那样，“继续跑/带着赤子的骄傲/生命的光辉不经过苦难为什么能感受到呢/我们为了苏宁1200/明天的美好/不妥协地变老”，苏宁1200工程继续向公司输血，苏宁成为中国民间公司500

2002年，苏宁进入了新的快速发展期，迅速展开了全国布局。 苏宁控股的张近东会长亲自发起，推进了全国范围内招收2003年本科毕业生1200人，因此起了“1200工程”的名字。 到目前为止，1200项工程连续16期实施，累计引进培养近5万优秀大学毕业生，是苏宁自主培养人才梯队的象征性工程，目的是培养苏宁事业迅速发展的接班人。

苏宁为1200管培生提供高起点、高责任、高管教授的“三高”培养模式，以及包括工资、福利、短期及长时间激励等福利保障。 1200名员工最高可申请50万住房贷款，累计发放1.5亿美元。 苏宁易购买员工的持股也有1200多。

一个人的身体可以走得很快，但一群人可以走得很远。 “双11”随着苏宁国民狂欢节的正式启动，1200将继续继承奋斗精神，帮助苏宁智慧零售的迅速发展。 正如苏宁首席孟祥胜和1200名优秀代表在pp体育工作室共享交流时所说，苏宁“智慧零售”的8个产业给了员工广阔的快速发展空间。 年，苏宁进入第四十年，进入世界一流公司，将带来更大的想象空间。