【科讯】京东回应裁员8%:新闻失实 正常人员流动被夸大

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36氪表示，迄今为止，the information报道，京东正在制定大规模裁员计划，裁员比例达到8%，涉及1.2万多名员工。 对此，京东方面回答说，最近个别媒体和新媒体将京东公司内的正常人员流动夸大为大规模裁员的消息是不完全事实的。 正如我们到目前为止反复提到的那样，京东今年也将扩大1.5万人的岗位，最近预计有1300多名应届毕业生参加京东。

関连记事:

给“兄弟们”取消基本工资还不够吗？ 据媒体报道，京东正在计划大裁员

作者:李丹

据媒体报道，裁员的比例最高为8%，相当于1.2万人以上被解雇了。 消息传出后，盘首超过1.7%的中概股京东回涨幅度上升，盘下跌，一次超过1%，最终增收不足0.4%。

本来春天，京东进入多事之秋，首先三大干部退休，其次取消快递工资，现在又出现了计划裁员的消息。

据数字媒体the information报道，投资者表示，京东正在考虑大规模裁员，裁员的比例最高为8%，15万多名员工中可能有1.2万人以上被裁员。 预计会影响京东的北京总部、京东商城的配送和仓库。 一分队的员工人数可能会减半。

新闻发布后，盘首概述了上涨1.7%以上的美国市场股票京东回涨幅度，盘下跌，最低达到30.39美元，接近上周五低位日暂时达到1.3%，之后逐渐反弹，最终上涨0.36%。

上周，京东执行副总裁兼最高公共事务官蓝烧辞职了。 这是最近一个月内在京东第三个离职的高管。 今年3月，京东首席法务官隆雨和首席技术官张晨相继宣布辞职，京东提出的理由都是个人和家庭的错。

根据华尔街见闻24小时的科技文案，在京东内部，青烨被称为刘强东的“腹心”，他是年前后空降的高管中最长的。 今年年初，京东宣布一年内最终淘汰10%以上的副社长级别的高级管理层，此前媒体估计京东这个级别的高级管理层将在几十人到一百人左右。 但是，高管相继退休，引起了外界的关注。

三大干部相继退休后，最近一位网民在一个社会交流平台上宣布，京东将取消快递工资。 另外，增加快递接收任务，计入销售额，直接影响工资收入。

这个消息引起了舆论的骚动。 以前，京东快递员以高比例的五险一金等待遇令业界内羡慕。 刘强东还接受央视的采访说，如果一家企业支付员工五险一金，牺牲兄弟们60岁后保护生命的钱，那是耻辱的钱。 这家企业的存在有什么意义呢？

对此，京东表示:“由于业务模式的多样性，以往的报酬结构不适应新模式。 因此，决定将在部分地区试行，因为基本工资将转化为更激励性的业务加薪”。 为了保证顺利过剩，京东在各地区制定了4~6个月的员工报酬保护政策。

有些京东物流的员工不买账，一位京东快递员抱怨24小时的科技“这是变相减少工资”。 另外，京东配送中心长表示，从今年年初开始，京东将把快递员的公积金从12%降低到7%，新职员不再缴纳公积金。

有趣的是，基本工资被取消了，但京东提高了销售额。 以前，京东快递员的人均加薪率是“2元+运费的2%”。 调整后为“3元+运费的5%”。 中国物流学会特约研究员杨达卿认为这样的调整在短期内会带来一点负面效果，如果京东适当解决的话，可能会有助于向更有竞争力的社会化物流转变。

今年年初，京东表示:“京东物流每年增加1万名员工，招聘对象以一线员工和基础管理者为中心。” 目前，京东员工总人数约18万人，其中70%来自物流和仓库一线。 此时，“取消快递的基本工资，降低公积金可能是缓解京东价格压力的对策之一。