【科讯】深度解析兼职O2O的现状与未来

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打工领域可以说是去年盛行的，资本和舆论都不太引人注目，寻找鹿和兼职猫等纷纷获得融资，这个市场一时成为空前的热度，资本的青睐和创业者的流入体现了这个领域所具有的潜力。 据不完全统计，全国从事打工领域的网络团队有100多家，几乎都是今年刚入场，有百团大战的味道。 笔者前几天接触过业界的几个主要创业者。 其中包括鹿的创始人周文华。 他在网络+人力资源领域深耕多年，创办过蓝领就业服务平台的劳动网。 在采访过程中，就打工的本质、领域现状、未来快速发展趋势等话题进行了深入的交流。

一、打工的本质是共享经济

根据周文华的理解，打工的本质是空余时间的交易，是共享经济的概念。 以前流传下来的雇佣方法，公司大量剩余员工需要做，另一方面，个人有很多不创造价值的时间，但两者都因为长尾和碎片太多，过去无法大量对接。 近年来，随着劳动人口减少、产业结构调整等大环境变化和更多年轻人就业观念的变化，公司灵活就业的诉求变得更强，个人碎片化的空闲时间也越来越多，移动网络的出现是巨大的空闲时间和灵活就业的诉求

二、领域潜力无限，未来产生巨头

按照固有观念，打工被认为很小，市场不大，但第一，没有深入分析打工这个领域，没有科学预测将来的趋势。 以美国为例，自由职业者接近35%，也就是说100人中有35人在打工就业。 中国的迅速发展趋势也是如此。 何况，我们的人口是美国的四倍多。 打工市场细分，其实包括社会临时雇佣和大学生打工，社会临时雇佣的市场库存在4000亿人民币左右，大学生打工市场库存在200亿人民币左右，整个打工盘子逐年提高。 中国有4400万大学生。 八成以上的学生有打工的意愿。 之所以选择从大学生那里打工，是因为大学生具有地理位置集中、网络普及度高、容易接受新鲜事物等特质。 随着公司和个人的诉求变得更强我们有理由相信这个行业会诞生全国性乃至世界性的企业品牌。

三、多种模式pk，交易平台突围

周文华说，探鹿从年开始，业界首次使用交易平台模型，通过新闻、服务、支付、评价四个环节的改造以前传递打工流程，学生、商家像卖方和买方一样在平台上进行交易 目前探鹿单日服务人数在2000人左右，高峰期达到3000人，平均月交易额在300万以上，将开拓青岛、郑州、西安等城市，今年将落地20个城市。

结合领域情况，寻找鹿的成绩比其他几个领先，业界许多追随者的团队也开始以寻找鹿为模型模仿，这也间接说明了交易平台这个模型如何胜过新闻获取和重度o2o服务，毕竟这两个 提供训练和带人的服务模式太重，本质上从以前就传达了人力企业的想法，规模化复印的价格太高了。 前几天，探鹿发现蓝驰投资了1000万人民币的天使，陆续有几个打工平台也获得了融资，投资升温也刺激了创业者的热情。

四、领域竞争加剧，洗牌

随着领域的迅速发展，更多的团队像雨后春笋一样出现，很多团队运营了短短几个月就死了，看到了竞争的激烈。 周文华认为，不同模式之间的竞争是战术竞争，目前寻找鹿找到了适合自己的快速发展道路，而同种模式的竞争越来越是战略、执行的竞争，在打工这一o2o快速发展的业态中，在线团队的有效合作 他说这是因为不怕硬战争。 他预计兼职创业窗口将关闭，今年下半年到明年初发生洗牌，能生存的团队必须在团队管理、市场执行、校园运营等多个方面经受考验。

五、领域最高大体上是利他精神

在交流的过程中，周文华给我说了实话。 在以前流传下来的打工环境中，公司和学生的关系是错误的。 学生一直很弱势。 我感到委屈，只能自己咽下肚子。 寻找鹿是建立评价机制，把学生的评价和公司的企业品牌联系起来，学生有权吃亏做不好的评价。 公司雇主企业品牌受到影响，差距很难招人。 这家公司获得了很多声誉。 另外，周文华说打工的事本来就不应该只发传单，只要上牌就简单。 随着平台价值的强调，兼职的种类也变得丰富，很多有技术含量的兼职的诉求被释放，很多名企也上传了探视鹿，不久前屈臣氏、百胜等公司也通过探视鹿建立了交流沙龙，他们也 ......

采访的最后周文华向我说明了他对创业精神的理解:兼职是就业服务的细分，就业是巨大的市场，也是民生工程，你真诚地为大家提供可靠的服务，只有客户的利益，平台是生 在某种程度上，我认为整个网络的本质也是如此。 你只有去利他，才能得到真正的自私利益。 ......

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