【科讯】iTutorGroup亮相首席技术官峰会 AI赋能教育实现个性化教学

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ai是教育的未来，使教育规模化迅速发展，也兼具个性化。 在日前召开的第二届ctdc首席技术官峰会上，itutorgroup首席执行官、大会联合主席汤普森在发表以ai如何为教育做出贡献为主题的演讲时，表现出了ai技术在教育领域的巨大价值。

他希望今年8月，itutorgroup聘请世界上第一位机器人市民sophia作为ai老师，双方一起开展的创新工作帮助越来越多的学校，越来越多的老师在课堂上拥抱技术，为下一代提供更好的教育

ai给力，建立核心竞争壁垒

汤普森认为教育不应该有正态分布。 每一个都是唯一的学习生物，应该有自己的学习路径。 作为最早应用ai技术的在线教育公司，itutorgroup已经是每个人，在千人的个性化教育实践中处于行业领先地位。

在微观层面，通过表情识别、语音识别等技术，进行授课数据的实时收集、分解，反馈给系统和老师，为各学习者提供最佳的交流和交互方法的宏观层面，使用智能算法进行各学习

汤普森利用网络约车的商业模式模拟itutorgroup现在应用ai的核心场景。 现在大部分网上教育机构都是学生选老师。 老师人数达到一定规模后，学生需要耗费巨大的价值成本从大新闻中寻找适合自己的老师，但不一定能夺走这位老师，容易引起老师利用率低、马太效应等问题。

itutorgroup成人在线英语教育企业品牌tutorabc和青少年在线教育企业品牌vipjr渴望学生选择老师的模式，利用ai算法和大数据动态匹配教师和学生，进行算法 这是网络约车软件的后台智能推荐了司机的工作原理。

现在大部分在线教育机构都使用一对一的教育模式，同质化竞争很激烈。 少数机构也提供了一对多的小班教学模式，但只能去固定教师、固定学生、固定时间学校，同学的学习进度和喜好不同，因此最终的教学效果不理想。 汤普森说，实现一对多并不难，但实现一对多和个性化教育的技术门槛比想象的要难。 每个学生都有多维标签。 例如，对老师、教材、同学的喜好不同，对技术非常要求正确的匹配、灵活的调整。

itutorgroup应用ai和大数据技术，提供一对一和多种性教育，成为公司的核心竞争力。 在一对多的小班授课中，itutorgroup通过大数据和ai算法，准确匹配老师、教材、同学，根据学生的学习情况进行下一班匹配，所有学生都有个性化的学习路径

教育是书，重点是提高教育效果

在峰会现场，汤峰还主办了ai未来的快速发展趋势和场景应用圆桌论坛。 对于三星全球云计算首席技术官robert parker和其他几位外国嘉宾，汤普森英语切换自如，代言了itutorgroup的教育效果实力。

他说技术赋予教育力量，但核心依然是教育，在线教育机构必须对教育效果负责。 以英语教学为例，很多人认为一对一教学更有效。 但是，根据业界最新的数据，一对多的小班授课在学习成果上比一对一好，同样使一个班进步，在小班授课中学习的学生比一对一的学生节约20%的时间。

汤普森解释说，学习语言时的大脑就像高速运动的cpu，说话时间越长cpu的消耗越快，在不知不觉中给学习者带来了很大的压力。 一对一课程中，大部分学生很难集中注意力，通常前半部分处于集中状态，后半部分效率逐渐下降。 在一对多的英语教学场合，学生是与外教交流的余地，可以参观外教与其他同学、同学与同学的对话，发现自己知识的盲点。 另外，通过同学之间的感染力、竞争性和模仿性来深化学习结果显然不是一对一教育所能达到的。

itutorgroup不仅应用ai实现了一对多的个性化教育，而且打破了主流的线性教育方法，从第一堂课到最后一堂课以前教育模式就备受瞩目。 在英语学习中，过去时和将来时，先学哪个，后学哪个没有本质的区别。 汤普森说，我们开发的动态课程生成系统( dcgs )根据每个学生的学习进度，学习副本的重新选择和匹配是相对的。

面向未来，知识爆炸、时间碎片化、ai普及成为人们的新挑战，其中ai在应对挑战中发挥重要作用。 汤普森说，itutorgroup将继续扩大对ai的投资研究开发，以技术创新引领领域变革，将在线教育带入新的快速发展阶段。

ctoa首席技术官联盟、itshare(it分享会)主办的第二届ctdc首席技术官峰会是国内最积极的网络峰会，包括卡内基梅隆大学、斯坦福大学、三星、阿里巴巴、腾讯、今天的

itutorgroup成立于1998年，是世界上第一家在线教育独角兽公司，来自阿里巴巴、淡马锡、gic、中俄基金、高盛、银翊资本、启明创投等知名公司和顶尖机构的投资，tutorabc、vipjr、vipabc itutorgroup现在拥有2万多名外国顾问，每年提供3000万次以上的在线课程，服务人数超过1亿8，000万人，客户遍布全球135个国家和地区。