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在最近召开的人工智能大会上,国家领导人说新一代人工智能在世界范围内蓬勃发展,为经济社会的快速发展注入了新的动能,深刻改变了人们的生产生活习惯。
年9月19日,以智遇未来为主题的创新峰会在北京隆重开幕,大会聚焦于人工智能等创新科学技术给商业和社会生活带来的变革。 在这次大会上,京东公司因人工智能技术在公司采购行业的出色应用,获得了最创新的商业模式奖。
图为京东集团大客户部场景市场部社长海凝奖
科学技术对公司的迅速发展没有太大的影响。 随着公司内部管理进入精细化时代,需要专业且高度整合的处理方案构筑场景。 外部业务环境的竞争越来越激烈,企业集中在单一的核心业务场景中,因此也要求向场景整体的精细化管理转型。
今年4月,京东正式发布了公司智能福利平台京喜。 这不仅是京东集团一体化开放战术为公司管理提供能源的典型例子,也是京东公司业务开始场景化战术的开头作品。
京喜涵盖了年节关怀、纪念日关怀等即时关怀、员工权益建设、长时间灵活激励等多福利场景,通过成熟的组织结构管理工具对公司人员新闻管理、组织结构管理、人员权限分配、人员标签分组管理等各方面的管理 利用大数据、ai等先进技术实现员工的标签化和智能图像,通过智能选项bi推荐,在日常福利发行和员工满意度之间实现最大限度的匹配。
5月28日,京东正式发布了比较公司办公场景的京东京点智能办公处理方案,首次实现了产业链上下游公司在办公场景中的高度合作,促进了办公场景的进化。 东京点智能事务处理方案利用云计算、大数据、图像识别、智能语音、物联网等技术,通过京东小易一站式公司的服务平台,进行考勤、印刷、会议、办公用品管理、事务资产 是一种通过数据新闻融合、硬件、软件和服务一体化实现人机智能互联的事务处理方案。
将来,京东公司的购买将继续立足于对公司诉求的深入理解,以场景化延长服务路径,深入耕耘价值创新,切实促进公司变革创新。
标题:【科讯】2018革新峰会启幕 京东公司购获评“最具革新商业模式”
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